|
 |
|
Bedrijfsoverdracht binnen de familie |
| Bij de overdracht van een familiebedrijf spelen niet alleen zakelijke maar ook emotionele aspecten een rol. Allereerst is er de vraag of de onderneming binnen de familie kán worden overgedragen. De beoogde opvolgers zijn meestal de kinderen, maar zijn die capabel om de onderneming voort te zetten? Hebben zij de benodigde bedrijfskennis en ondernemersvaardigheden? En hoe kijkt het kind er zelf tegenaan, wil zoon of dochter wel in de zaak? En zo ja, kan de ouder de zaak wel voldoende los laten en het kind de ruimte geven een eigen koers te varen? Ook zakelijk gezien moet de ondernemer een aantal belangrijke beslissingen nemen op basis van financiële en fiscale argumenten. Wanneer draagt hij de onderneming over, bij leven of toch maar liever wachten tot verlijden? Tegen welke prijs wordt er overgedragen? Binnen de familiesfeer wordt niet altijd de hoofdprijs verlangd onder toepassing van de fiscale mogelijkheden bij schenking van ondernemingsvermogen. Maar schenking kan een benadeling van de andere kinderen betekenen en hoe lossen we dit op? Ook de vraag hoe de overnemer de financiering gaat regelen moet aan de orde komen. Wordt de bank ingeschakeld of wordt de overdracht door de ouder gefinancierd? Hoe dan ook, bedrijfs-overdracht mag geen gevaar voor de continuïteit van de onderneming opleveren of tot onenigheid binnen de familie leiden. Het is daarom van belang om de overdracht tijdig bespreekbaar te maken, waarbij eventueel een derde partij kan worden ingeschakeld. Voor ondernemers is de bedrijfsoverdracht vaak een doolhof van beslissingen en (fiscale) regels. Als accountant begeleiden wij u uiteraard graag bij dit traject. |
 |
| « Terug |
|
|
|
|
|
